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Vous êtes une entreprise, une association, un organisme de formation ? Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs ? Favoriser l’employabilité de vos apprenants ? Notre agence de digital learning vous accompagne dans votre audit et l’élaboration de votre stratégie !
Faisabilité, analyse des risques, qualité… Nos consultants réalisent un audit sur mesure, en parfaite adéquation avec vos enjeux : amélioration de l’ensemble de votre offre de formation ou de votre structure de formation, lancement d’une formation spécifique…
Résultat ? Un diagnostic et des recommandations complètes établies selon une déontologie et une méthodologie éprouvées :
Sur la base des analyses et des recommandations proposées lors de la phase d’audit, notre agence de digital learning vous propose le plan de développement le plus adapté à votre contexte.
Externalisation vs internalisation, priorisation, digitalisation, culture du changement, ROI… Notre réponse s’inscrit dans la durée tout en anticipant les évolutions futures : nouveaux métiers, nouvelles technologies, nouvelles compétences… et donc nouveaux axes de formation.
Les enjeux d’une telle démarche ?
Humains et économique : vous renforcez les compétences de vos collaborateurs, fidélisez vos talents, favorisez la performance de vos équipes et donc les résultats de votre structure.
Et pour une solution 360° et pérenne, nous vous accompagnons également dans la mise en œuvre de votre stratégie de formation ! Ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, nous concevons et produisons aussi vos parcours de formation !